Naar inhoud
Bestuursrecht Spoed-route · 3 min lezen ·

Schipholpas-bezwaar.

Een afwijzing van uw Schipholpas-aanvraag kan direct gevolgen hebben voor uw werk op Schiphol. Onze advocaten dienen bezwaar in tegen de beslissing van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en begeleiden de hele procedure. Bij een weigering heeft u zes weken om bezwaar te maken.

Wat is een Schipholpas-bezwaar?

Een Schipholpas-bezwaar richt zich tegen de weigering van een Verklaring van geen bezwaar (VGB) door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Voor het verkrijgen van een Schipholpas is een Verklaring van geen bezwaar nodig. Dit is een verplichte screening voor personen die in de beschermde gebieden van de luchthaven werken. De verklaring wordt afgegeven door de minister, na een veiligheidsonderzoek dat wordt verricht door de AIVD.

Wat staat u te wachten?

Het veiligheidsonderzoek voor een Schipholpas is grondiger dan een onderzoek voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Terwijl een VOG alleen aantoont dat iemand geen strafbare feiten op zijn naam heeft staan, kijkt het veiligheidsonderzoek naar diverse bronnen, waaronder gegevens van de gemeente, politie en AIVD. Het onderzoek richt zich op zowel justitiële en strafvorderlijke gegevens als op overige persoonlijke gedragingen en omstandigheden.

Als de minister voornemens is geen Verklaring te verstrekken, wordt de aanvrager hiervan op de hoogte gesteld en krijgt hij of zij de kans om een standpunt in te nemen. Vervolgens wordt een definitief besluit genomen. Tegen dit besluit kan bezwaar worden gemaakt bij de minister.

Mogelijke uitkomsten

Bij de beoordeling kijkt de minister naar verschillende factoren: de aard van de gegevens, de ouderdom van de gegevens, de ernst van de delicten en de zwaarte van de opgelegde straffen, het aantal geregistreerde feiten binnen een bepaalde tijdsspanne en de leeftijd van de betrokkene ten tijde van het vastleggen van de gegevens.

Een besluit om geen Verklaring van geen bezwaar af te geven, wordt getoetst aan de Wet veiligheidsonderzoeken en de beleidsregel vertrouwensfuncties en veiligheidsonderzoeken op burgerluchthavens. De wettelijke weigeringsgrond is dat onvoldoende waarborgen aanwezig zijn dat de betrokkene onder alle omstandigheden de uit de vertrouwensfunctie voortvloeiende plichten getrouwelijk zal volbrengen. Specifieke strafbare feiten kunnen tot weigering leiden, maar ook andere persoonlijke gedragingen en omstandigheden kunnen een rol spelen, ook als er geen veroordeling is.

Weigert de minister de VGB, dan krijgt u geen Schipholpas. Zonder deze pas mag u de beveiligde zones op Schiphol niet betreden. Voor werknemers kan dit leiden tot ernstig verlies van werk en inkomen.

Wat doet uw advocaat?

Onze advocaten onderzoeken eerst de gronden voor de weigering en beoordelen uw mogelijkheden. Krijgt u een afwijzing, dan kunnen onze advocaten bezwaar indienen of in beroep gaan. Een gespecialiseerde advocaat bespreekt met u de opties en begeleidt u in iedere fase van de procedure.

Tegen het definitieve besluit kan bezwaar worden gemaakt bij de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, en indien nodig kan er beroep worden aangetekend bij de rechtbank en hoger beroep bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

Wanneer contact opnemen?

Neem contact op zodra u een afwijzing ontvangt of verwacht dat een eerdere veroordeling tot problemen kan leiden. Voor algemene informatie over contact met overheidsinstanties kunt u ook terecht bij het Juridisch Loket. Tijdig juridisch advies voorkomt dat u wettelijke termijnen mist of essentiële argumenten overslaat.

Portret van Daniel Fontein, Advocaat

Achter ieder dossier schuilt een mens. Daarom kijk ik verder dan de juridische stukken alleen. Met persoonlijke betrokkenheid en juridische expertise begeleid ik u naar het best mogelijke resultaat.

Daniel Fontein Advocaat
Naar het profiel van Daniel
Uw rechten in 60 seconden

Wat u moet weten.

Bel direct bij voornemen tot weigering
De zienswijze-termijn van twee weken is kort en bepaalt vaak de uitkomst. Een sterke zienswijze met persoonlijke context, werkgeversverklaring en juridische argumentatie kan weigering voorkomen.
Verzamel werkgevers- en context-documenten
Werkgeversverklaring, jaarbeoordelingen, behandeldocumenten, schuldhulpverlening, en informatie over gezin en woonsituatie tellen mee in de subjectieve toets.
Bij dreigend baanverlies: voorlopige voorziening
Met intrekking van de pas verliest u toegang tot uw werkplek. Voorlopige voorziening kan uitvoering opschorten tot bezwaar inhoudelijk is behandeld. Sterk argument is concrete dreiging van direct ontslag.
FAQ

Veelgestelde vragen.

Hoe lang om bezwaar te maken?

Zes weken na het definitieve besluit. Voor de zienswijze-fase: twee weken. Beide termijnen zijn fataal.

Welke strafbare feiten leiden tot weigering?

Vooral geweld, drugs, fraude, terrorisme-gerelateerd, en georganiseerde misdaad. Terugkijktermijn varieert: voor lichte feiten ongeveer 4 jaar, voor zwaardere feiten of feiten met direct verband met luchtvaart langer of onbeperkt.

Heb ik een Schipholpas nodig voor mijn werk?

Voor werk in de beveiligde zones (luchtvaartterrein, bagageruimten, platform, hangars met directe toegang tot vliegtuigen) is een Schipholpas verplicht. Voor werk uitsluitend in publieke zones (terminals voor de douane) niet altijd.

Kan ik tijdens de bezwaarprocedure blijven werken?

Bij intrekking met onmiddellijke uitvoerbaarheid niet automatisch. Een voorlopige voorziening bij de bestuursrechter kan uitvoering opschorten. Werkgever kan u in afwachting daarvan herplaatsen, met behoud van loon.

Wat als ik geen veroordeling heb maar wel politie-incidenten?

Ook politie-incidenten zonder veroordeling kunnen meewegen, zoals overlast, agressie of verdenking. De KMar moet wel motiveren waarom dit relevant is voor de functie. Tegenargumenten zijn vaak sterk bij seponen of vrijspraak.

Wat is de subjectieve toets?

Net als bij VOG-bezwaar weegt de KMar persoonlijke omstandigheden, tijdsverloop, recidive, en functie-context. Bij oudere feiten zonder recidive en stabiele werkkring is afgifte verdedigbaar.

Heb ik een advocaat nodig?

Sterk aanbevolen vanaf de zienswijze-fase. Onderbouwing met persoonlijke context, juridische argumenten, en verwijzing naar beleidsregels en jurisprudentie verhogen de slagingskans aanzienlijk.

Zo pakken wij uw bezwaar of beroep aan.

Vanaf het eerste telefoontje krijgt u dezelfde advocaat. Geen overdracht, geen herhaling van uw verhaal.

Twee advocaten in overleg over een dossier bij FTW Advocaten
  1. 1
    Bellen of formulier

    U belt 088 544 4333 of vraagt een terugbel-moment aan. Wij beoordelen uw situatie en plannen zo spoedig mogelijk een gesprek.

    Gem. < 90 sec
  2. 2
    Kennismaking en strategie

    Het eerste gesprek, telefonisch of op kantoor, is kosteloos en vrijblijvend. Wij bespreken uw situatie, geven een eerste juridische inschatting en bekijken of pro deo rechtsbijstand of uw rechtsbijstandsverzekering een rol kan spelen.

    Kosteloos
  3. 3
    Aan de slag

    U krijgt één vaste advocaat voor uw dossier. Mobiel bereikbaar, aanwezig op zittingen, niet doorgeschoven naar collega's.

    Per zaak

Verwante onderwerpen.

Contact

Vraag stellen over schipholpas-bezwaar

Een eerste, oriënterend gesprek is kosteloos. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Uw gegevens worden volledig vertrouwelijk behandeld. Wij gebruiken ze uitsluitend om contact met u op te nemen over uw vraag.

Contactformulier

Velden met zijn verplicht. Alleen telefoon is optioneel.

App Mail Bellen